Was macht Organisationen in Zeiten gleichzeitiger Transformationen wirklich stark?
Wenn Digitalisierung, KI, demografischer Wandel, wirtschaftlicher Druck, Fachkräftemangel und neue Erwartungen an Arbeit gleichzeitig wirksam werden, reicht es nicht aus, nur Prozesse, Strukturen und Tools zu optimieren. Entscheidend wird, ob Organisationen ein Mindset, eine Kultur und ein Maß an Engagement entwickeln, das Orientierung gibt, Unterschiedlichkeit produktiv macht und gemeinsames Handeln trotz Unsicherheit ermöglicht.
Genau darüber möchten wir mit Ihnen ins Gespräch kommen. In unserem interaktiven Workshop verbinden wir aktuelle Studienimpulse mit Reflexion, Diskussion und konkreten Handlungsansätzen. Im Fokus stehen Fragen wie:
• Was motiviert Menschen in Veränderungsphasen wirklich?
• Welche Rolle spielen Werte, Zugehörigkeit und psychologische Sicherheit?
• Und wie bleiben Organisationen handlungsfähig und relevant, wenn unterschiedliche Lebensrealitäten, Perspektiven und Erwartungen aufeinandertreffen?
Freuen Sie sich auf ein hochwertiges, kuratiertes Austauschformat für Business-, HR- und Leadership-nahe Teilnehmende – kein klassischer Vortrag, sondern ein Raum für fundierte Impulse, offene Diskussion und gemeinsame Arbeit an den Themen, die Transformationsfähigkeit heute tatsächlich prägen.
Agenda
Einlass: 14:30 Uhr
Workshop: 15:00 bis 17:00 Uhr
Im Anschluss: Drinks & Networking ab 17:00 Uhr
Wir freuen uns auf einen anregenden Austausch mit Ihnen. |