Osallistu PwC:n järjestämään työpajakokonaisuuteen maalis-toukoukuussa 2025
Haluatko päivittää organisaatiosi palkkausjärjestelmän, mutta et ole valmis täysimittaiseen kehitysprojektiin? Osallistu PwC:n järjestämään työpajakokonaisuuteen!
Tarjoamme tehokkaan tavan rakentaa organisaatiollenne oma palkkausjärjestelmä asiantuntijoidemme tukemana. Työpajakokonaisuus on suunnattu organisaatioille, joissa on tarve päivittää nykyistä palkkausjärjestelmää, tai rakentaa kokonaan uusi järjestelmä koko henkilöstölle tai jollekin henkilöstöryhmälle. Koulutuksesta hyötyvät HR-johtajat, HR-päälliköt ja muut palkitsemisesta vastaavat henkilöt. Työpajakokonaisuus järjestetään Teamsin välityksellä.
Osallistumalla saatte:
Neljä yhteistä tapaamista, joissa käydään läpi räätälöity lähestymistapa ja toteutussuunnitelma palkkausjärjestelmän rakentamiseen
Kolme henkilökohtaista tapaamista PwC:n palkitsemisen asiantuntijan kanssa
Materiaalit ja tehtävät, joiden avulla voitte aloittaa itsenäisen työstön tapaamistemme välissä
Lopputuotoksena organisaatioonne soveltuvan tehtävä- ja vaativuusluokituksen, suoriutumisen arviointimallin ja palkkataulukon
Työpajakokonaisuuden aikataulu
Ti 4.3.2025 klo 8:30–11
Palkkausjärjestelmän rakennuspalikat ja sopivan vaativuuden arviointityökalun valinta
To 13.3.2025 klo 8:30–11
Tehtävien kuvaaminen vaativuuden arviointia varten
Viikot 12–13
1-on-1-tapaaminen PwC:n palkitsemisen asiantuntijan kanssa
Ti 1.4.2025 klo 8:30–11
Suorituksen arviointijärjestelmän rakentaminen
Viikot 15–17
1-on-1-tapaaminen PwC:n palkitsemisen asiantuntijan kanssa
Ti 6.5.2025 klo 8:30–11
Oikeudenmukaisen palkkapolitiikan laatiminen
Viikot 20–21 1-on-1-tapaaminen PwC:n palkitsemisen asiantuntijan kanssa
Varaa paikkasi ja ilmoittaudu mukaan työpajakokonaisuuteen oheisen lomakkeen kautta viimeistään 16.2.2025.
Kokonaisuuden hinta on 6 500–8 500 € + alv*. Mikäli samasta organisaatiosta osallistuu useampi henkilö, voimme tarjota koulutuksen hintaan 900 € + alv /lisäosallistuja (huomioithan, että henkilökohtaiset tapaamiset järjestetään organisaatiokohtaisesti).
Mikäli sinulla on kysymyksiä työpajasta tai sen sisällöstä, voit olla yhteydessä Maisa Dyhriin, sähköposti: maisa.dyhr@pwc.com.
Toteutamme työpajakokonaisuuden, jos saamme riittävän määrän osallistujia. PwC varaa oikeuden tehdä muutoksia ilmoitettuun kokonaisuuteen. Muutos- ja peruutusehdot alla. Tarjoamiemme palveluiden aloittaminen edellyttää tavanomaisia toimeksianto- ja asiakashyväksyntämenettelyjä. PwC Suomi ei ole sitoutunut toimeksiantoon tai palveluiden toimittamiseen ennen kuin olemme allekirjoittaneet toimeksiantokirjeen omalta osaltamme.
*) Lopullinen hinta määräytyy organisaation henkilöstömäärän mukaan.
Alle 100 työntekijää: 6 500 € + alv
100–250 työntekijää: 7 500 € + alv
250+ työntekijää: 8 500 € + alv
Roosalla on noin 15 vuoden kokemus sekä peruspalkkausjärjestelmien että muuttuvan palkitsemisen suunnittelusta. Roosa on myös valmentanut ja kouluttanut aktiivisesti mm. tulospalkitsemisesta ja suorituksen johtamisesta, sekä kirjoittanut palkitsemisesta eri medioissa.
Maisa toimii palkitsemisen asiantuntijana PwC:llä ja työskentelee erityisesti peruspalkkaukseen ja lyhyen aikavälin palkitsemiseen liittyvien teemojen parissa. Kokemusta häneltä löytyy sisäisistä HR-tehtävistä ja hän on ollut mukana läpiviemässä yrityksen sisäisiä HR-kehityshankkeita.
×
Here you can provide additional information about the first speaker.
×
Here you can provide additional information about the second speaker.
Ilmoittaudu tästä!
Muutos- ja peruutusehdot
Osallistumisen peruminen ilman kuluja on mahdollista 10 päivää ennen koulutustilaisuutta.
Mikäli peruutuksesta ilmoitetaan 9-6 vrk ennen koulutustilaisuutta, veloitamme peruutuskuluina 150 € + alv.
Vähintään 5 arkipäivää ennen koulutustilaisuutta tehdyistä peruutuksista veloitamme 50 % osallistumismaksusta. Tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista tai saapumatta jättämisestä veloitamme koko osallistumismaksun.
Äkillisen sairauden tai esteen sattuessa, jota ei ole voitu ilmoittaa ennen koulutusta, palautamme osallistumismaksun lääkärintodistusta vastaan.
PwC varaa oikeuden perua kurssin viimeistään 1 viikko (7 päivää) ennen koulutusta, mikäli ilmoittautuneita ei ole riittävää määrää määräajan loppuun mennessä.
Lisätietoja tai ilmoittautumisen peruutus saa osoitteesta maisa.dyhr@pwc.com.
