PwC Academy | Empowerment Workshop 

Sexistische Kommentare, rassistische Bemerkungen oder subtile Grenzüberschreitungen im Arbeitsumfeld sind bekannt, dokumentiert – und dennoch häufig unbeantwortet. Oft sind es Situationen, die irritieren, sprachlos machen und deren Bedeutung sich erst im Nachhinein erschließt. 

In einem professionellen und geschützten Rahmen widmen wir uns praxisnah der zentralen Frage: Wie kann ich in herausfordernden Situationen souverän, klar und wirksam reagieren?

Was Sie erwartet:

• Einordnung und Verständnis von Workplace Misconduct, Unconscious Bias & Mikroaggressionen

• Praxisnahe Übungsszenarien
• Erprobte Interventionsstrategien für den Berufsalltag

• Raum für Reflexion, Austausch und Perspektivenwechsel


Der Workshop ist bewusst interaktiv angelegt und lebt von der aktiven Teilnahme. Ziel ist es, individuelle Handlungsspielräume zu erweitern und Klarheit sowie Selbstwirksamkeit im Umgang mit schwierigen Situationen zu stärken.


Rahmen:
•    Maximal 12 Teilnehmende
•    Dauer: 3 Stunden

Datum & Ort
Mittwoch, 25. März 2026
09:00 – 12:00 Uhr 
DC Tower, 41. Obergeschoss

Moderator:innen
Jonah Bleuel – Associate Forensic Investigations
Denise-Celine Pfneiszl – Internal Diversity, Equity, and Inclusion Management 
Katja Schrank – Subject Matter Expert Workplace Misconduct Investigations


Ihre Investition
Die Teilnahmegebühr beträgt         EUR 250,- zzgl. 20% USt.
Teilnahmegebühr ab der 2. Person    EUR 100,- zzgl. 20% USt.

Ermäßigung:
Ab dem 2. Teilnehmer Ihrer Organisation (gleiche Rechnung) profitieren Sie von der reduzierten Teilnahmegebühr!  

Die Rechnung erhalten Sie im Anschluss an die Veranstaltung gemeinsam mit Ihrer Teilnahmebestätigung. Um Ihnen die Rechnung ausstellen zu können, würden wir Sie bitten, Ihre Daten hier bekannt zu geben. 

^{Disclaimer: Wir sind uns der sensiblen Natur dieser Themen bewusst und erkennen ihre potenzielle Belastung für Betroffene an. Offene Kommunikation ist ein wesentlicher Bestandteil von Prävention und Unterstützung. Dennoch weisen wir ausdrücklich darauf hin, dass Teilnehmende nicht verpflichtet sind, persönliche Erfahrungen zu teilen. Die Wahrung der Diskretion im Workshop ist ein zentrales Prinzip zum Schutz aller Teilnehmenden.}

Wir freuen uns auf einen spannenden Workshop!
Ihr Forensic Services Team von PwC Österreich

Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich bitte an: 
Katja Schrank (katja.k.schrank@pwc.com)