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Principales retos de la Directiva (UE) 2023/970 de igualdad retributiva y transparencia salarial |
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Martes, 24 de marzo de 2026
De 09:15 h. a 11:00 h. | | |
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PwC en Barcelona
Avda. Diagonal 640 | | |
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Estimado/a amigo/a:
Desde PwC Tax & Legal tenemos el placer de invitarte a un encuentro en el que abordaremos el impacto que tendrá para las organizaciones la transposición de la Directiva (UE) 2023/970 y cómo prepararse adecuadamente para cumplir, antes de junio de 2026, con las nuevas obligaciones en materia de transparencia retributiva e igualdad salarial.
Esta normativa refuerza el principio de igualdad de retribución entre mujeres y hombres por un mismo trabajo o por un trabajo de igual valor, e incorpora nuevas exigencias relativas a la información salarial, los registros retributivos, las auditorías y los mecanismos de supervisión y cumplimiento. El alcance de estas obligaciones variará en función del tamaño de la compañía, lo que hace imprescindible realizar un análisis individualizado y abordar con antelación su planificación.
Durante la sesión profundizaremos en sus principales implicaciones prácticas y en las medidas que conviene comenzar a implementar desde ahora para afrontar con seguridad este nuevo marco regulatorio.
Será también una oportunidad para compartir experiencias, resolver dudas y reflexionar conjuntamente sobre cómo abordar este escenario con una visión estratégica y plena seguridad jurídica.
Para confirmar tu asistencia, te agradeceremos que reserves tu plaza a través del botón situado en la parte superior de esta invitación.
Recibe un cordial saludo,
Silvia Parés
Socia responsable de PwC Tax & Legal en Cataluña
Àlex Santacana
Socio responsable del área de laboral de PwC Tax & Legal en Cataluña
Agenda
09:15 h. Recepción de asistentes y café de bienvenida
09:30 h. Bienvenida y presentación
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Silvia Parés. Socia responsable de PwC Tax & Legal en Cataluña
09:40 h. Análisis jurídico de la Directiva y principales implicaciones laborales
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Àlex Santacana. Socio responsable del área de laboral de PwC Tax & Legal en Cataluña
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Lidia Arcos. Directora del área de laboral de PwC Tax & Legal en Cataluña
10:00 h. Impacto en compensación, equidad retributiva y valoración de puestos
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Nataly Ramos. Senior Manager de People & Organisation (P&O) de PwC Tax & Legal
10:30 Coloquio
11:00 h. Fin de la sesión y café de networking
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